Einer repräsentativen Umfrage der IU Internationalen Hochschule zufolge nehmen Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz eine große Bedeutung für die künftigen Fachkräfte ein. So erachten 75 Prozent der befragten Auszubildenden und Studierenden es als wichtig, dass Unternehmen entsprechende Maßnahmen zur Förderung von Diversity realisieren. Auch im Bewerbungs-Prozess wird eine professionelle und respektvolle Kommunikation wertgeschätzt.
Diesen Artikel haben wir am Thursday, 23. May 2024 in unseren Katalog aufgenommen.
